Требования:
ответственность, дисциплинированность, исполнительность
Обязанности:
Подбор и обучение персонала для развития направления,
Ведение кадрового делопроизводства,
Сопровождение и контроль учебного процесса соискателей,
Работа с отчетами ,
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
проведение телефонного интервью.
условия:
профессиональный и карьерный рост, дружный и опытный коллектив,помощь на весь
адаптационный период, соцпакет, график работы 5/2 с 09-00 до 18-00