Обязанности: решение спорных экономических вопросов; выполнение заявок сотрудников компании; консультирование сотрудников по возникающим юридическим вопросам, разработка и актуализация процедур, инструкций.
Условия: гибкий график (по согласованию с руководителем), возможность стажировки за счет компании, выплаты + премия, удобная транспортная развязка, объективное руководство.
Требования: ответственность, самостоятельность, компетентность.