Менеджер по персоналу

Обязанности:Подбор и обучение персонала, проведение собеседований, аттестация персонала.
требования: Развитые коммуникативные навыки, Ориентация на результат, Умение убеждать.
условия: Работа офисного характера, Гибкий график работы, Трудоустройство по ТК РФ, Своевременная оплата, Возможность повысить квалификацию, Различные премирования.

№ 1031553, Размещено 5 сентября

559

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать