Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Поиск и подбор линейного персонала;
• Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
• Ведение отчетности по статусу закрытия вакансий;
• Мониторинг конкурентов, анализ рынка;
• Поддержание корпоративной культуры.
Требования:
Желание заниматься подбором персонала, доброжелательное отношение к людям;
Стрессоустойчивость
Ответственность
Пунктуальность
Условия:
Работа в стабильной компании;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Комфортные условия труда.
Прямой работодатель
Полный соц. пакет + премии
Так же раз в год за хорошую работа есть возможность загранпоездок с компанией
Бесплатное обучение за счет компании
Дружный коллектив