Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

Подбор персонала на вакантные должности: размещение объявлений, проведение собеседований, ведение базы данных по кандидатам.
Координация процесса профессиональной и социально-психологической адаптации новых сотрудников;
Участие в организации обучающих мероприятий, включая профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
Участие в организации мероприятий по работе с кадровым резервом;
Участие в мероприятиях по развитию внутри-корпоративных коммуникаций.

Требования:
Практический опыт в рекрутинге - ваше преимущество;
Навыки проведения оценочных процедур при подборе персонала;
Знание участков работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура);
Ответственность, инициативность, лояльность;
Высокий уровень коммуникабельности, дипломатичность
Способность работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:
Оформление по договору
Достойная оплата и возможность карьерного роста
Премирование по результатам деятельности
Возможность участия в интересных проектах и реализации Вашего опыта
Интенсивная и активная работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций
Возможность обучения и совершенствования своих навыков
график работы 5/2, возможно совмещение.
Резюме отправлять на электронную почту или по форме сайта

№ 717644, Размещено 1 декабря

732

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать