Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации сотрудников/Условия: График работы 52, или 22, гибкий график работы, возможно совмещение.Требования: Умение работать как в команде, так и индивидуально, работа с большими объемами данных, ответственность.