Сфера деятельности: Административный персонал, Секретариат
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день
Вид организации: Работодатель
Обязанности Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотрудников.
Ведение документации.