Требуется Менеджер по подбору персонала

Требования:
Опыт работы по массовому поиску и подбору персонала не требуется, всему обучаем
Коммуникабельность, активность, высокая эффективность в привлечении кандидатов
Готовность быстро включаться в работу по проектам
Наличие постоянного доступа в Интернет
Умение пользоваться различными Интернет-ресурсами по подбору персонала
Обязанности:
Первичный поиск и подбор персонала
Проведение первичного собеседования по телефону.
Обеспечение закрытия заявок.
Обеспечение потока кандидатов на открытые в компании вакансии.
Направление соискателей на собеседование в офис.
Условия:
Официальное трудоустройство
Заработная плата оклад + премия по выполнению задач
Возможность карьерного роста (руководитель направления)
Обучение за счет компании

№ 317300, Размещено 15 октября

994

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать